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未経験からの転職を成功させるには

JENNIE 編集部
2019年05月27日

自分の将来に不安を感じ、転職を考える人もいるのではないでしょうか。転職を成功させて、将来を安定したものにしたいですよね。未経験の業種や職種への転職を考えている方へ、未経験の分類や自分に合った転職先を探すためのコツ、注意点を紹介します。

意外に多い!未経験者OKの企業

転職サイトなどで未経験者歓迎と書いてある求人を見かけます。転職サイトなどにもよりますが、実は「未経験」には細かく分類がされており、「未経験」「職種未経験」「業種未経験」に分かれます。未経験は、業種や職種に限らず、どちらも未経験で良いということです。

職種未経験とは、業務の内容が未経験でも大丈夫ということで、たとえば、事務職で働いている人が営業職へ応募ができるということで、業種未経験は、製造業の営業をしていた人が、出版業の営業になるなど、業種が未経験でも応募できます。未経験者可など記載されていなくても、異業種、異職種の職業へ応募できますが、経験者のみと記載されている場合は対象外ですので応募はできません。

未経験者を積極的に採用する企業もあります。専門的な知識や技術が必要だけど人手が足りないからイチから育ててみようとか、将来性のある若い人を増やしたい、未経験者でも中途採用なら社会人としての基礎が身についているはずなので、新入社員の教育よりも負担が少ない、といったことが理由にあるようです。

未経験者可の求人で、気をつけたいことは、経験者も応募できるという点です。たとえば、未経験者と経験者が同時に応募してきた場合、経験者は即戦力となるため、経験者を選ぶ企業の方が多いでしょう。ですので、いかに新しい世界でその会社に貢献できるかをアピールすることが大切です。

やりたい仕事を探すコツ

転職するならやはり、やりたい仕事をしたいですよね。でも、やりたい仕事がわからないという方もいるのではないでしょうか。
まずは、なぜ転職したいのかを掘り下げて考えてみましょう。

たとえば、今の仕事がつまらないと思うのであれば、その訳を掘り下げることで、評価されていないと感じているから、など本質の理由がみえてきます。人と話しながら行うと、違った角度から考えられ心のなかが整理しやすいのでおすすめです。転職によって変えたいことは何なのか、突き詰めて考えることで、自分が求めていることがわかります。

自分に向いていることがわからないと感じる人は、これまでの経験で、楽しかったこと、ワクワクしたこと、得意だと思ったことを思い出してください。上司や同僚から褒められたことから探してみるのも良いでしょう。

また、今の仕事で感じている不満は何なのか、何が嫌だったのかを書き出してみましょう。不満の原因がわからずに安易に転職してしまうと、不満が解消されない可能性があります。

自分の長所や適性を知り、不満について理解できれば、つぎの仕事を探すヒントとなるはずです。

転職を成功させるコツ

転職は、年齢を重ねるほど厳しくなり、若いほどチャンスが多い傾向にあります。

転職サイトdodaの2014年の調査によると、30代で転職した人のうち、未経験の業種へ転職したのは50%ほどですが、未経験の職種への転職は30%をきります。未経験職種の求人自体が少ないことに加え、即戦力を求められる年代ということが関係しているようです。吸収能力も20代に比べ衰えてしまうため、特に未経験への職種への転職は簡単なことではありません。

しかし、後悔しないためにも、怖がらずに一歩踏み出す勇気が必要です。後輩を指導する力やプロジェクトを進める力など、20代にはない経験は新しい会社でも活かせるスキルですし、役立ちそうな資格など、強みとなるようなスキルを身につけておけばアピールポイントとなります。

転職を決めたら、なぜその職種を選んだのか、明確で説得力のある理由を説明できるようにしておきましょう。前職での経験によって身についたこと、今後の展望に関しても織り交ぜながら話せると、より説得力があります。

身についているスキルはもちろん、熱意と覚悟をしっかりとアピールすることが、未経験で転職を成功させる鍵となります。

ーまとめー

未経験の職種や業種への転職を考える時、まずは自分を見つめ直し、自分のことを知っておく必要があります。転職をすると決めてからも、いろいろと不安になることもあるでしょう。働いてみないことには、自分に合っているのか、一生働けるのか、誰にもわかりません。焦りは禁物ですが、まずは自分と向き合い、一歩踏み出してみましょう。

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